• Activitatea A0. REALIZAREA ANALIZEI DE NEVOI ÎN VEDEREA IDENTIFICĂRII NECESARULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ
    A0.1. Realizarea analizei de nevoi inițiale în vederea identificării necesarului de formare profesională pentru persoanele fără sau cu nivel scăzut de calificare (Scopul sub-activității A0.1 și implicit al analizei de nevoi inițiale a constat în identificarea necesarului de formare profesională pentru persoanele fără sau cu nivel scăzut de calificare, în corelare cu nevoile pieței muncii din județul Iași, regiunea Nord-Est, în vederea fundamentării programelor de sprijin destinate persoanelor din grupul țintă.)

  • Activitatea A1. IDENTIFICAREA, RECRUTAREA ȘI SELECTAREA GRUP ȚINTĂ
    A1.1. Identificarea, recrutarea și selectarea grup țintă (Pe baza unei campanii de informare și conștientizare a publicului cu privire la acțiunile derulate în cadrul proiectului, în cadrul Subactivității A1.1, în perioada L1 – L20, va avea loc identificarea, recrutarea, selectarea, monitorizarea și menținerea grupului țintă ce va participa la acțiunile de sprijin organizate în cadrul proiectului.)

  • Activitate A2. FURNIZAREA DE SERVICII DE ORIENTARE ÎN CARIERĂ ȘI CONSILIERE PROFESIONALĂ
    A2.1 . Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesional (Ținând cont de faptul că Solicitantul nu este furnizor de servicii de consiliere și orientare profesională, autorizat conform legii, Sub-activitatea A2.1 va fi externalizată către un Furnizor de servicii de consiliere și orientare profesională, autorizat, conform legii.)

  • Activitate A3. FURNIZAREA DE SERVICII PERSONALIZATE DE DOBÂNDIRE DE COMPETENȚE IT DE BAZĂ
    A3.1. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe IT de bază (Metodologia de organizare a programelor de pregătire pentru dobândirea de competențe IT de bază atașată prezintă informații privind etapele programului de pregătire, respectiv: Modalitatea de evaluare inițială a competențelor persoanei din grupul țintă; Modalitatea de derulare a programului de pregătire; Numărul de ore de pregătire – detaliat pe componenta de teorie și pe componenta de pregătire practică; Modalitatea de evaluare și certificare a competențelor dobândite de participanții la programul de pregătire “Competențe IT de bază“)

  • Activitatea A4. ORGANIZAREA ȘI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ
    A4.1. Organizarea și derularea de programe de formare profesională (A4.1. se va desfășura în perioada L3-L20 de implementare a proiectului și va avea următoarea structură: 50 persoane vor participa la programul de formare profesională neautorizată „Noțiuni de bază privind exploatarea aparatelor, utilajelor și echipamentelor utilizate în panificație, cofetărie, patiserie”, cu o durată de 40 de ore (12 ore teorie și 28 ore de pregătire practică), iar grupa de curs va fi alcătuită în medie din 25 persoane; 84 persoane vor participa la programul de calificare nivel 2 „Brutar” (cod COR 751201), cu o durată de 360 ore (120 ore teorie și 240 ore de pregătire practică); 84 persoane vor participa la programul de calificare nivel 2 „Cofetar” (cod COR 751202), cu o durată de 360 ore (120 ore teorie și 240 ore de pregătire practică); 84 persoane vor participa la programul de calificare nivel 2 „Patiser” (cod COR 751203), cu o durată de 360 ore (120 ore teorie și 240 ore de pregătire practică)

  • Activitate A5. ACTIVITĂȚI SPECIFICE MANAGEMENTULUI DE PROIECT
    A5.1. Activități specifice managementului de proiect (Pe toată perioada de implementare a proiectului (PR) (L1 – L20) se va asigura, de către Solicitant, managementul operațional al PR, ce va urmări eficiența implementării PR pe următoarele dimensiuni: alocare resurse, derulare activități, monitorizare, evaluare, raportare, coordonare, comunicare. Pentru derularea în bune condiții a activității de management operațional al PR vor fi aplicate proceduri, metode de conducere, coordonare și subordonare adecvate.)

  • Activitate A6. DECONTARE CHELTUIELI INDIRECTE PE BAZĂ DE RATĂ FORFETARĂ
    A6.1. Decontare cheltuieli INDIRECTE pe bază de rată forfetară (Cheltuielile indirecte vor fi decontate ca finanțare forfetară fixă de 15% din costurile directe cu personalul, prin aplicarea articolului 54, litera (b), din Regulamentul UE 2021/1060 al Parlamentului European și al Consiliului din 24 iunie 2021 de stabilire a dispozițiilor comune privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European Plus, Fondul de Coeziune, Fondul pentru o Tranziție Justă și Fondul European pentru Afaceri Maritime, Pescuit și Acvacultură și de stabilire a normelor financiare aplicabile acestor fonduri, precum și Fondului pentru Azil, Migrație și Integrare, Fondului pentru Securitate Internă și Instrumentului de sprijin financiar pentru managementul frontierelor și politica de vize.)